Assistant Store Manager (H/F/X)

Assistant Store Manager (H/F/X)

CDD - 35h/semaine

Possibilité de CDI

Calvin Klein est une marque moderne, sensuelle et iconique. La marque américaine créée en 1968 se démarque par son esthétique minimaliste qui célèbre l’expression de soi. Les pièces emblématiques de Calvin Klein, que sont l’underwear, le tailoring et le denim, associent design unique et confort durable.

Description D'emploi
Sous la responsabilité du Store Manager, l'Assistant Store Manager gère l'activité de l’équipe et du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Ses missions incluent l’accueil et l fidélisation de la clientèle, l’encadrement et la formation de l’équipe, le maintien d’un bon climat social et le partage des connaissances, la promotion de l’image des marques du magasin, la satisfaction client (…).

Commercial :

• Animer l’équipe, former aux techniques de vente, appliquer la politique commerciale, et rationaliser les coûts.
• Assurer la propreté et l’organisation du magasin, appliquer les techniques de merchandising, gérer le stock, et respecter les deadlines.
  

Management :

• Animer et mobiliser l’équipe, assurer une communication efficiente, développer la synergie d’équipe, et suivre les besoins de formation.
  

Gestion / Organisation :

• Gérer les procédures administratives, planifier le personnel, maitriser l’outil FIORI, contrôler le badging et respecter les budgets.

Vous Êtes En Possession Des Compétences Suivantes :

• Adaptabilité à différents environnements de travail
• Gestion des priorités et des urgences
• Méthodiques, rigueur et organisation
• Capacité d’écoute et d’apatation à différents interlocuteurs
• Autonomie dans le respect des procédures et délais
• Communication et coopération avec le Store Manager
• La maitrise de l’anglais est un plus
  

Quelle est la prochaine étape ?
Notre équipe examinera votre candidature et vous appellera si votre profil correspond ! Ensuite, vous aurez la possibilité de nous rencontrer pour un entretien.

Nous sommes impatients de rencontrer le prochain talent de PVH !

Welcome all @PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité, et nous sommes fiers de travailler avec des personnes talentueuses de différents horizons. Les candidats sont évalués sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, du sexe, de l'identité de genre, de la nationalité, de la religion ou de l'orientation sexuelle.
Nous sommes convaincus que travailler dans une atmosphère d'inclusion favorise la croissance de nos équipes et leur permet de réaliser leur potentiel.
Pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à partager avec nous votre prénom, le prénom utilisé ou toute autre information concernant votre identité dès le premier contact.